乡镇财政科工作总结

2020-05-23 12:44:50 关键词: 工作总结 乡镇财政 阅读:

在镇党委和政府的正确领导下,在各位领导、科长和各村的大力支持和帮助下,财政科各项工作平稳推进。今年我镇实现一般公共预算收入元,增长000%,营改增改革,调减了镇级收入留成比例,在减税的大背景下,我镇还能逆势飘红,这得力于镇党委和政府的高瞻远瞩,提早谋化。在支出方面,由于今年第一年营改增,收入受改革影响较大,在收入不确定的前提下,支出略有保守。

财政科将贯彻党委和政府的工作部暑,结合财政科的实际情况,认真落实抓规范、克难点、补短板的工作精神,主要从以下几个方面展开工作:

    一、抓收促支。收入方面,我们将密切和经济发展办、税办等科室联动,盯紧税收,及时研究税收变化,并做好在税收大幅波动的情况下,有充足的非税收入来弥补税收不足,控制好收入进度。支出方面,今年一是预算精确到月,财政科月末及时了解各科室支出完成情况,与支出进度慢的科室及时沟通,共同努力完成支出任务。二是采取预拨的方式将托收的款项先拨付到机关账户。三是与相关科室进行了沟通,将能拨付到村级的资金尽量安排在一季度。四是党委政府安排的总支出这一块还需党委政府的大力支持、各科室的大力配合,财政科也将调动一切力量,确保完成支出任务。

二、规范财政科规章制度。没有规距不成方圆。一是制定AB岗制度。在达到岗位相互牵制的内控前提下,根据个人岗位、能力、责任心等方面进行AB岗设置,这样即有利于相互学习,取长补短,同时也避免由于太忙,有的岗位正常的休息也得不到保证的情况出现。二是档案管理制度。通过一年来的工作让我深深意识到财政科的档案管理有多重要。好记性不如烂笔头,今年我科专设一个档案管理员,按时间类型分门别类进行存档。更重要的要建立电子档案,通过查询,快速查阅档案,提高工作效率。三是进一步完善岗位职责和内部管理制度,明确每个人的岗位职责和具体分工,做到职责清晰。四是票据管理制度。五是廉洁自律制度 。

三、保证重点开支,严格支出管理。
XX年,我们坚持适度从紧的财政政策,在预算安排上,继续贯彻“突出重点,兼顾一般”的方针,加强了财政支出的管理。一是保证了行政事业单位工资支出和离退休人员“两费”支出;二是以科技教育发展为重点,保证了学校建设和维修等教育事业费支出;三是以维护社会稳定为重点,保证了综治、司法和巡逻经费开支;四是保障弱势群体的基本生活,保证了下岗职工基本生活费和社会保障资金支出;五是坚持厉行节约的原则,加强了行政公用经费管理,严格控制会议费、招待费、修理费、燃油费等费用。
     四、抓制度改革,完善村社财务管理。
一是建立定期对账、结账、公布的“财务资金一体化”管理新体制;二是实行村、社财务“镇管村用”,建立单一帐户体系,强化核算中心职能,特别是对合并村进行财务审查,并写出审查意见;三是根据xxx办[xxxx]xxx号文件精神,结合《xxx村级民主管理试行办法》,初拟出《xxx镇农村财务管理和暂行办法》,完全实行村组代理会计制度。
    五、严格执行《xxx镇机关工作管理制度》,提高服务质量,完善办事流程。
    六、做好党委、政府交办的各项工作任务。

 

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