农电局调度实现连续安全运行总结(精选多篇)

2020-06-02 11:09:59 关键词: 调度 多篇 运行 连续 精选 阅读:

第一篇:农电局调度实现连续安全运行总结

截止到xx年3月2日**市农电局调度室胜利实现连续安全生产7000天,这一成绩创造了县级电力企业调度安全运行的新纪录,充分说明了生产系统安全生产工作日趋完善,管理日趋规范,达到了可管可控水平,这一成绩凝聚了农电局生产战线广大干部员工的心血和汗水。调度室自86年1月1日0时起累计安全运行天数以来,严格按照保证电力系统安全经济运行,保证电能质量,实现对用户安全可靠供电这一目标。思想统一,认识集中,形成了一套形之有效的管理方法,在每位职工走上工作岗位前,通过学习教育,把“安全第一,预防为主”的思想贯彻到每一位职工的脑海中。制定了相关制度在工作中去考核和管理。使大家明白工作应该怎么干,自己的岗位角色是什么,自已在工作中应该干什么,各负其责。在工作中不等不靠,发挥主观能动性,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围,在日常工作中建立激励机制,充分发掘潜能,使想干事情的有舞台,细化工作任务和职责,按规章制度严格考核,使不干事情的有危机感,多年的工作实践证明,实现安全生产领导重视是关键,统一思想认识是前提,完善的规章制度是保障。现代社会是知识的社会,科技发展一日千里,作为电力系统运行指挥的司令部,需要调度值班人员不断的学习新业务、新知识,才能适应新形式的需要。农电局和调度室的领导狠抓对人才的培养和职工队伍的锻炼提高,通过下现场和内部严格的考试、测评使每个调度员熟悉系统,在工作中能更好地指挥倒闸操作和事故处理。调度室安装自动化系统后,在局经济困难的情况下,安排调度人员先后去烟台、沈阳、南京等地学习,使全体调度人员很快掌握了调度自动化系统的使用和维护,通过对各期安全简报的学习查找自己在工作及管理中的不足,堵塞漏洞,做到防患于未然,通过这些学习使每个调度员的思想和业务水平都提高很快,能够与时俱进。调度室每月月末都组织全体调度值班人员对本月的调度日常工作和系统安全生产工作认真的总结分析,调度日常工作中好的经验、方法加以推广到以后的工作中去,不足和缺陷加以改正,使电网的整体运行水平得到提高。根据分析的运行不经济因素,采取措施合理调整主变的分接开关位置、合理安排变电所主变投、停运,使**电网运行达到最优,在调度工作中,计检、临检管理是一项重要的基础工作,调度室在工作中严格执行检修计划平衡会制度,并加大计检,临检的考核力度,有效地控制了计检、临检次数,提高了供电可靠性,保证了对用户连续供电。调度室每年根据电网的实际情况以及掌握的设备情况,专门研究适合于本局电网的正常检修和事故运行方式,通过认真细致的工作,全体调度员都能熟练地应对各种电网突发事件,历年来正常操作和事故处理数万次无事故发生。每当新设备投运前都认真编写新设备的投入运行方案,使每次投运均一次操作成功,新设备投运后及时调整计划,合理编制本局电网的经济运行方案,并认真贯彻执行,使电网运行即能保证安全又能产生很好的经济效益。调度室全体人员在成绩面前没有产生盲目乐观和松懈情绪,没有放松安全生产这根弦,他们清醒地认识到安全生产工作仍然任重而道远,在以后的工作中要不断强化安全生产周期意识,不断巩固安全生产的基础工作,使安全生产沿着可控、在控的方向发展,向安全生产更高目标迈进。

相关文章:【返回 安全工作总结 栏目列表】我区于xx年x月成立法律援助中心,xx年局设立了法律援助工作管理科,安排了专门的管理人员。xx年在区各乡(镇)、街道全部建立了法律援助工作站,并由各司法所长兼任站长,受理简易的民事法律援助案件。目前,我区有法律援助中心1个,基层法律援助工作站x个,x个社会法律援助机构。形成了分散受理,最后由区法律援助中心统一审核确认的工作模式。另外,我区还利用法律服务资源比较丰富的优势,建立了一支x人的法律援助志愿者队伍,建立健全了全区法律援助工作网络。

今年以来,我区以法律援助继续列入市政府为民办实事项目为契机,以《法律援助条例》为行为准则,紧紧围绕“群众利益无小事,为民服务解忧愁”,心系困难群众,采取积极措施,加大法律援助力度,取得了较好的成绩。

据统计,今年1——11月,我区共受理各类法律援助案件x件,完成全年考核任务的x%,其中,刑事案件x件,民事案件x件,非诉讼x件,占x%,诉讼x件,占x%,结案x件,结案率x%。接待法律咨询x件,完成全年任务的x%。组织义务法律咨询宣传活动x次,征订《法律援助条例宣传挂图》37套,法律援助工作日益深入人心。

一、确立目标任务、完善实施措施。

年初,在总结去年工作的基础上,我们对如何圆满完成xx年度法律援助为民办实事项目任务进行分析研究,完善了实施措施,加强了工作力度。一是认真制订了xx年法律援助为民办实事项目的实施方案,将法律援助任务进行了分解,明确了责任人,通过签订法律援助目标任务分解书,将具体的目标和任务落实到各基层法律援助工作站,并纳入年底目标管理考核项目。二是继续将法律援助作为今年司法行政工作的重点,建立了局领导法律援助咨询接待日制度,招聘专门人员负责法律援助的咨询接待工作,推行六项便民服务措施。三是根据国务院《法律援助条例》的规定,修订和调整了法律服务人员承办法律援助工作的义务工作量及办案补贴标准,充分调动了法律服务人员的积极性。

二、切实加强质量建设,确保困难群众的合法利益得到有效维护。

xx年法律援助继续被市委、市政府列为为民办实事项目之一,为提高法律援助办案质量,圆满完成目标任务,我们从四个方面狠抓法律援助办案质量:一是结合实际建立健全法律援助各项制度,如接待咨询、受理、审批、案件登记等一系列制度;二是加强法律援助办案流程监督,从程序和实体上规范法律援助的申请、受理、指派、结案、归档等环节,提高工作效率,确保结案率;三是建立法律援助服务标准,即办理法律援助案件类别要以困难群众的民事案件为主,办理法律援助案件形式要以诉讼代理为主,办理法律援助案件代理人要以律师、基层法律服务人员为主,其中民事案件占x%,诉讼代理案件占x%,律师、基层法律服务人员代理的案件占90%;四是加大法律援助质量检查。今年上半年和下半年分别组织人员对各镇、各街道的法律援助工作进行检查、指导,从台帐登记、报表统计、案卷归档、建立公示栏等方面进一步规范基层法律援助工作,力争达到“接待咨询规范化,操作程序规范化,结案归档规范化”。各工作站也结合自身特点,加强了人员配备,并建立公示制度,如我区统一为基层司法所制作公示栏,专门将法律援助办事程序公示上墙,内容规范,极大方便了群众。

三、积极实施《条例》,法律援助机构规范化建设和文明服务齐头并进。

xx年,我们在认真组织实施国务院《条例》的前提下,按照xx省法律援助机构规范化建设的标准,积极开展了规范化创建活动,一是狠抓硬件建设。为方便群众,我局重新制作了法律援助中心的牌子和法律援助公示栏,并摆放在显著位置。专门设置了一块法律援助中心办公区域,将法律援助中心办公用房增至四间,设有专门的接待室、档案资料室等,使用面积达x平米以上。在局人手较紧的情况下,优先调整充实法律援助工作人员,保证法律援助中心人员配备到位。在办公设备方面,专门为中心添置了空调、电脑、打印机、数码相机、电话、传真机、文件柜、办公桌等,使中心的硬件达到了较高水平,为开展法律援助工作创造了较好的条件。二是狠抓软件建设。我们学习借鉴一些先进单位的经验和做法,同时结合我区实际,建立健全了各项工作制度,上墙公布了法律援助的受理程序、工作纪律等,完善法律援助各类工作台帐,制作和印发了100000张法律援助联系卡;公开五项承诺,为体弱多病且失去行动能力的残疾人、老年人开辟绿色服务通道,利用律师参与政府信访接待,为困难群众现场提供咨询、代书等法律援助服务。建立了每日值班接待制度,实行窗口文明用语,规范服务,做到来有迎声,问有答声、走有送声,通过一张笑脸、一杯茶、一张椅子、一席话,使来访群众感到舒心、放心,使他们抱着希望来,带着满意走。到目前为止,窗口服务群众满意率达100%,实现了零投诉。

四、落实《条例》精神,积极为法律援助工作提供财力保障。

今年以来,我区法律援助中心和基层各法律援助工作站以《条例》为依据,向本级党委、政府积极宣传法律援助是政府的责任,同时围绕党委、政府的中心工作,围绕创建“平安滨湖”活动,积极开展法律援助,引起了党委政府的重视,提升了法律援助工作的地位。在区政府的大力支持和局领导的积极争取下,今年我区法律援助经费列为专项财政预算,区财政同意拨给我中心的法律援助专项经费达x万元,比去年的x万元增加了x倍。各基层法律援助工作站也积极向本级财政申请专项经费,得到了财政的支持,如x镇、x街道、x镇、x镇等都落实了经费。据统计全区各工作站共申请到财政拨款x万元,为基层法律援助的发展创造了条件,为贯彻实施《条例》,落实政府实事工程打下了基础。

2014年,我院在区委的领导下,在区人大和上级法院的监督下,坚持一手抓审判工作,一手抓精神文明建设。在狠抓审判工作的同时,不断加大精神文明建设的力度,努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、无私奉献的高素质的文明法官队伍。一、领导重视,强化精神文明建设工作的组织领导首先,院领导班子在思想上对精神文明建设工作高度重视。通过学习,班子成员深刻认识到:作为国家审判机关的人民法院,担负着打击犯罪、保护人民、调节经济关系、促进改革开放事业的重要任务,在贯彻中央“两手抓、两手都要硬”的战略方针中,具有不可替代的作用;同时,加强人民法院的精神文明建设,是人民法院充分运用审判职能,依法秉公办案,清正廉洁、严肃执法的重要保证,对提高干警素质,促进审判工作都有重要意义。由于领导认识到位,所以工作中能将精神文明建设作为法院工作的重中之重,切实抓紧抓好。其次,我院成立了精神文明建设领导小组,加强对精神文明建设工作的领导,领导小组由院长亲自挂帅,由二名副院长担任副组长,由综合职能部门的同志任成员,同时设办公室,负责日常的督查、检查、推进工作。同时,推行“一岗双责” 制,要求院庭领导既抓审判业务,又抓精神文明建设,既抓案子又抓脑子。对因精神文明建设工作抓得不力,出现问题的,要按目标责任制追究相应责任。这样,就形成了一个领导抓、抓领导,层层目标明确、责任落实的领导体制,从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供了有力的保障。第三是思路清晰,规划具体。在工作中,我院认真把握好法院精神文明建设的指导思想,形成符合法院特点的工作思路,即从教育和制度建设入手,以班子建设和廉正建设为重点,以群众性精神文明活动为载体,持之以恒,努力造就高素质的文明法官队伍。根据这一思路,我院不断加大精神文明建设力度,院党组坚持定期召开会议分析研究队伍现状,布置精神文明建设工作,同时专门制定了精神文明工作安排意见,对精神文明建设工作作了具体可行的规划,由于领导重视、真抓实管,本院的精神文明建设工作取得了一定的成绩。二、以建设高素质的文明法官队伍为目标,加大队伍建设工作力度在队伍建设工作中,我们采取了以下措施:(一)抓教育、强素质按建设“讲政治、懂业务、作风正、能力强”的高素质法官队伍的要求,加强政治业务两方面的学习,尤其是加强了廉正教育、职业道德教育和全心全意为人民服务的的宗旨教育。引导干警遵守公正无私、依法办案、刚正不阿、清正廉洁的职业道德,树立爱岗尽责、勤奋高效、甘于奉献的职业精神,牢记“四条禁令”、“八个不准”等职业纪律,发扬实事求是、扎实深入、文明执法、热情服务的职业作风,做遵纪守法,严格执法的模范。学习采取集中与分散相结合,辅导与自学相结合等多种形式,坚持全院每月一次,各庭室半月一次的学习制度,并注重学习质量。建立党组理论中心组学习制度,每月坚持一次,要求环节以上干部全部参加,加大对院庭班子思想教育力度,注重日常的思想教育工作,院长逢会必讲队伍建设,强调严肃执法、廉洁执法、文明执法等问题,这对全体干警起到了极大的鞭策警示作用。(二)抓监督、保公正xx年,我院加大了审判监督工作力度,通过严格的监督,防止审判人员滥用审判权和执法不公正的问题出现。重点从以下几个环节,强化了监督制约机制。一是审判工作目标管理机制。年初我院下发了《岗位目标责任状》,责任状对各项审判工作的数量、质量、效率、效果等方面均提出了明确的要求,并明确了考核办法和奖惩标准。通过目标管理,严格考核,严明奖惩,调动全体干警的积极性。二是审判工作督查机制。建立了审判工作督查制度和案件评查制度,对案件进行评查,总结工作经验,查找审判工作中存在的问题。以上制度的实施保证了案件质量,增强了审判人员的责任心。在建立健全审判内部监督制约机制的同时,本院采取一系列措施,强化外部监督制约机制。首先是自觉接受党委、权力机关的监督。定期向党委和人大汇报审判工作情况,重大案件及时向党委和人大汇报,以求得支持。二是认真接受群众及社会各界的监督。坚持院长接待日制度,听取当事对本院执法情况反映,同时,向社会公开提出确保司法公正的五项承诺制度,公布了监督电话欢迎社会各界监督。三是聘请司法监督员对本院审判工作进行监督,并定期走访有关单位及党委、纪检监察等部门及部分驻街单位及基层组织代表,听取他们的意见和建议,以便发现问题及时纠正。通过内部健全制约机制,外部拓宽监督渠道,使本院的严格执法有了较可靠的保证,审判工作水平有了明显的提高。(三)抓整顿,求突破 根据党委和上级法院的部署,我院开展了“司法公正树形象”教育活动。活动分筹划准备、学习教育、检查处理、总结提高四个阶段。重点是学习教育和检查处理阶段。在学习教育阶段,先后召开不同层次会议宣传活动。同时认真学习中央及地方党委和上级法院的有关文件精神,在全体干警中大力开展形势任务教育,廉政勤政教育和全心全意为人民服务的宗旨教育。

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2014年,办公室在院党组的正确领导下,充分发挥职能作用,紧紧围绕审判工作这个中心,认真履行办公室的职责,增强办公室工作的积极性、主动性、创造性,采取了一系列措施,管理水平和服务质量进一步提高,确保了我院审判工作及其他各项工作的正常开展。现将主要工作总结如下:、 一、搞好日常服务工作。在实际工作中,办公室着重围绕以下几个方面做好服务工作:一是牢固树立为审判工作服务的思想。注重培养成员服务意识,将“为了审判,服务审判,促进审判”作为工作出发点。二是牢固树立为领导决策服务的思想。在办公室工作中,注重对新情况、新问题的研究、分析,及时向领导提出意见和建议,积极参与管理,发挥了参谋助手的作用。三是牢固树立为干警服务的思想。在办公室工作中,注重为干警创造良好的工作环境和后勤保障,较好地解决干警办公、住房、福利、医疗等问题。二、做好事务性工作。院办公室承担着大量的事务性、日常工作,如转发文电、接听电话、撰写材料、布置会场、安排值班值宿、组织劳动,等等,这些事情虽然具体、琐碎,但也事关全局,如果不经意中出现的丝毫差错,都会给全局工作造成损害。为了做好事务性工作,办公室根据每个岗位的工作职能,制定了办公室具体工作岗位职责,将任务分解到每一个办公室成员头上,使成员工作有章可循,规范快捷。这样,抓好执行和落实,强化管理,保证了各项事务性工作有条不紊地进行。三、努力改善办公条件。今年上半年,院办公室协助执行局在市外贸公司租用了十四间办公用房,将执行局迁址办公,缓解了我院审判用房紧张的局面。院办公室又对原有的办公室进行了改造,现院内共有中审判庭二个,小审判庭五个,基本上做到每个业务庭室都有审判庭。同时为了更好地服务于审判,我院更新了复印机、传真打字复印一体机,确保了办公质量,提高了办公效率。四、完善办公经费管理制度。今年年初,院党组在我院办公经费严重短缺的情况下,为从根本上遏制乱收费现象,制定了《 法院财务管理制度》、《 法院办案经费管理使用办法》,实行办公经费与办案数量、办案质量挂钩。财务制度制定后,办公室按制度规定将办案经费及时发放到各业务庭室,既确保了各办案庭室办案的正常运行,又从根本上杜绝了以往乱收费的现象。同时,办公室对各业务庭内勤进行了基本的财会知识培训,定期对各业务庭的帐目进行内部审计,确保各业务庭帐目清楚、支出合理。五、认真做好审判业务研讨会会议筹备工作。今年9月份,由 高院组织,我院承办的审判业务研讨会在我区召开,为做好此次会议的组织、接待工作,办公室多次召开会议研究会议筹备、接待的具体事项,在会议召开前后,办公室成员加班加点,热情服务,确保了会议的圆满召开,得到了高院领导及与会代表的好评。六、规范司法鉴定对外委托工作。今年10月份,院党组为了规范司法鉴定工作,决定对我院司法鉴定工作实行统一归口管理,指定办公室负责我院司法鉴定对外委托工作。办公室接到任务后,由专人负责该项工作,及时对外委托鉴定、传递鉴定结论。自10月份以来,已对外委托鉴定48件。七、加强车辆管理。为加强对警车的管理,确保行车安全,我院制定了警车管理办法,对于司机管理,警笛、警灯的使用,警车的停放,安全驾驶等方面做了规定,同时对司机进行了安全驾驶教育,并组织了业务考试,从而使我院警车使用管理工作进一步规范。八、配合党总支,开展丰富多彩的文娱体育活动。今年,办公室除了做好日常工作外,还积极配合党总支开展了许多有意义的活动,组织召开七一职工运动会、十一文艺汇演等文体活动,在这些活动中,办公室的同志积极筹备,主动热情地为大家服务,保证了活动的顺利进行。九、加大办公室成员培训力度。按党总支安排,结合办公室情况,我们认真学习了十六大文件、三个代表思想,结合我们的工作,谈感想谈体会,开民主生活会,加强成员作风培训,使成员树立爱岗敬业、甘于奉献的精神,更好地为审判工作服务。查阅更多 法院办公室工作总结范文·城建处关于行政执法情况的工作总结 ·上半年电网公司安全工作总结 ·地税局创建安全文明单位总结 ·学校“安全教育日”活动总结 ·煤矿安全管理监察部领导班子工作总结 ·司法行政工作总结范文 ·县财政局上半年法制工作总结 ·年度司法行政工作总结 【返回 安全工作总结 栏目列表】 为认真贯彻“安全第一、预防为主”的安全工作方针,落实好xx年春季安全大检查整改措施,切实抓好安全生产,使安全月的各项活动开展得内容充实、形式生动,我所就有关事项作了周密细致的计划,并及时对各站队的工作作了安排。 我所在本年度安全月里,组织各站队职工进行了一系列的安全技术知识及规章制度的学习、讨论,组织了板报宣传及事故预想学习,自检自查等一系列安全活动,进一步强化了职工的安全意识,为搞好安全生产奠定了一定基础。 现将我所“安全月”活动情况汇总如下: 一、公司统一组织的《安规》考试结束后,我们组织了以所领导带队,安监专责、各站队兼职安全员参加的检查组,对所辖九个变电站和一个操作维护队进行了安全自检自查。在检查中,我们要求各站队结合人员及设备的实际情况和雷雨季节安全生产的要求,做好防汛和防鸟、鼠、蛇工作,加强对设备的巡视检查,对重要设备要重点检查,例如避雷器、呼吸器、母线、线夹等,彻底消除设备上的安全隐患。组织各站队职工对本站队存在的设备缺陷、记录缺陷以及管理缺陷进行了讨论、整改,进一步加强了安全管理。根据季节性气候变化特点和年初制定的两措计划,加强对设备的巡视力度。认真学习《安全操作规程》,扎实抓好安全知识培训,夯实基础,对检查中存在的问题一一对照整改,不断提高本站运行人员的安全技术素质。检查历时三天,检查时做到每天有小结、最后有总结,收到了很好的效果。 二、各站队均配合检修部门搞好本年度的主变及开关等设备的检修工作。 三、对本年度春季安全大检查中查出的安全隐患进行了整改。补划清晰了生产区、控制室、高压配电室安全警示线;110kv站积极组织人员对所属设备主变、母线、开关以及引线接头和部分充油设备,进行全面巡视,对消防砂箱、灭火器箱进行了防腐处理。 四、在“安全月”活动中,各站队加大了对两票三制、《安全生产法》、《安全工作规程》、《事故调查规程》、《电力生产安全工作十到班组》、《反习惯性违章考核办法(暂行)》、《变电运行管理标准》、《现场运行规程》、《设备运行缺陷管理标准》等规章制度的学习。由于全体职工的努力学习和积极配合,使各项工作有了一定转变,逐步规范了作业标准化、制度化,运用《安全生产十到班组考核办法》的要求不断完善各项管理工作,为营造全所良好的学习氛围,间接提高职工安全意识和理论基础,进一步强化了职工安全意识,对促进各站安全工作起到了一定保障。 五、加强反习惯性违章的查处。各站通过相互监督、站长跟班等方法,有效控制了习惯性违章的发生。 六、加强值班管理。结合人员岗位的变动,从劳动纪律及各项运行记录的规范着手,针对生产过程中存在的一些管理不完善的方面进行了分析和整改,对存在的部分记录不规范的问题进行了经济惩罚,促使其向规范化靠拢。 七、加强对两票三制的执行考核,以春季安全大检查中暴露出的两票三制执行方面存在的问题为例,组织了一次以两票三制的执行为主题的反事故学习,进一步加强了对两票三制的规范执行。对存在的交接班不规范问题进行了经济惩罚,进一步提高了认识,两票三制的规范执行得到了加强。 八、利用现有条件,开展安全知识宣传、提高安全生产意识, 通过散发资料、悬挂标语、出板报、更新宣传栏内容等方法围绕“安全”这一主题对职工和站队所在地周围群众进行安全知识宣传教育: 110kv中心变电站和35kv变电站组织职工以值为单位;充分利用板报、标语等宣传手段,围绕“落实安全规章制度,强化安全防范措施”这一主题,作了大量关于安全生产的知识宣传。通过宣传教育,力争使职工提高安全生产意识,做到知法、守法、用法。35kv变电站结合安全生产及日常生活中的安全问题,以安全为主题出了一期板报,以此加强对职工、站内住户及周围村民的安全宣传。各站均在大门上方悬挂了公司统一制作的安全生产宣传横幅。 上半年电网公司安全工作总结地税局创建安全文明单位总结学校“安全教育日”活动总结煤矿安全管理监察部领导班子工作总结司法行政工作总结范文县财政局上半年法制工作总结年度司法行政工作总结物业公司上半年工作总结及今后工作想法查看更多>> 安全工作总结市建设局:

为进一步贯彻落实《黑龙江省行政执法责任制试行办法》及牡丹江市与×××市下达的行政执法责任制工作目标,真正把行政执法工作目标落到实处,我们根据省市有关文件精神要求,结合我们自身工作实际,对今年的行政执法工作进行了全面自查,现将有关工作情况总结如下:

一、抓好目标,落实责任

年初以来,我们针对自已的工作特点和实际情况,一是对全处的行政执法责任制目标进行了分解,并将有关工作目标落实到了人头。二是在行政执法人员中,人手必具一份省建委颁发的行政执法证。三是适时组织行政执法人员参加上级部门举办的执法培训班。四是利用冬闲期间组织有关执法人员进行专业学习。五是在起草有关文件时严格按照规范化程序进行实施。六是严格按照《路灯管理办法》和《破道审批制度》进行执法工作,全年共发生以下执法工作。

(一)、道路挖掘中的执法工作

2、批准×××市供电局在和平街、南一路挖掘砼路面10.5平方米,挖掘后的路面按每平方米160.00元的造价,有×××市供电局自行进行了恢复,现已通过验收,并交付使用。

3、批准×××热力公司在农拥街、新村街、红旗街等地挖掘砂石路面36平方米,挖掘后的路面按每平方米12.00元的造价,有穆棱热力公司自行进行了恢复,现已通过验收,交付使用。

4、批准×××市自来水公司在和平街挖掘砂石路面1.8平方米,挖掘后的路面按每平方米160.00元的造价,有市自来水公司自行进行了恢复,现已通过验收,交付使用。

5、批准万事达塑品公司在工农街挖掘砂石路面5平方米,挖掘后的路面按每平方米12.00元的造价,有万事达塑品公司自行进行了恢复,现已通过验收,交付使用。

6、批准×××市工商局在北三路挖掘砼路面3平方米,挖掘后的路面按每平方米160.00元的造价,有市工商局自行进行了恢复,现已通过验收,交付使用。

7、批准×××热力公司在红旗街挖掘砼路面32平方米,挖掘后的路面按每平方米160.00元的造价,有市热力公司自已进行了恢复,现已通过验收使用。

8、批准×××市财政局在农拥街挖掘砼路面10平方米,挖掘后的路面按每平方米160.00元的造价,有市财政局自行进行了恢复,现已通过验收,交付使用。

9、批准×××市邮政局在和平街挖掘人行道板180平方米,挖掘后的人行道板按每平方米90.00元的造价,有市邮政局自行进行了恢复,现已通过验收,交付使用。全年挖掘道路面积360平方米,全部工程都有挖掘用户自行恢复,城建处自始至终进行了监督指导,没有收取一分钱的道路挖掘费或押金。

(二)、照明设施中的执法工作

1、今年4月29日夜间,经路灯值班巡逻人员发现,团结路西段路灯被撞坏一基,经多方调查,肇事者是八面通个体运输车,经双方协商后,由肇事车主出钱,城建处派专业人员,双方共同进行了恢复。

2、在5月7日夜间,北三路路灯被马车撞坏灯具2套,虽经多方调查走访,始终未能找到肇事者,为方便市民夜行,我们进行了恢复。

3、9月24日,西环路路灯灯罩被农拥村居民拉黄豆时撞坏,经双方协商后及时进行了恢复。

二、存在的问题

1、由于客观上的原因,有些肇事者很难查到,对处理市政肇事后的赔偿带来很大困难。

2、虽然我们采取了对社会实行重奖重罚的制度,但个别市民群众知情不报和知情不敢报案的现象仍然存在。

3、在法制宣传力度上还不够,宣传面不广,需要进一步加强。

三、下步打算

1、进一步加大法制宣传工作力度,努力营造一个人民城市人民管的良好风气。

2、不断总结经验,查找不足,努力提高执法人员的工作水平,使执法工作尽快步进规范化。查阅更多 城建处关于行政执法情况的工作总结地税局创建安全文明单位总结 学校“安全教育日”活动总结 煤矿安全管理监察部领导班子工作总结 司法行政工作总结范文 县财政局上半年法制工作总结 年度司法行政工作总结 物业公司上半年工作总结及今后工作想法 上半年普法依法治县工作总结 【返回 安全工作总结 栏目列表】

一、 上半年安全生产指标完成情况: 未发生轻伤及以上人身事故。未发生农电职工重伤及以上人身事故。未发生一次两座及以上110kv变电所全停事故。未发生有人员责任的主设备事故。未发生火灾事故和同责及以上的重大交通事故。未发生误调度事故、10kv及以上的恶性误操作事故、35kv及以上误操作事故。未发生输变电考核事故。未发生变电一类障碍,但发生输电线路事故1次,输电线路一类障碍 3 次;农配事故 18次。 全公司上半年未发生考核事故,至5月31日,全公司安全天数为2554 天,实现了今年第一个百日安全无事故记录。 2、输电线路事故1次:4月25日17:25 , 220kv新桥变:新郑线接地距离保护动作跳闸,重合不成;故障为b相,测距离新桥变16.89公里;220kv郑陆变全所失电。110kv青龙变、柳墅变全所失电。35kv郑中变全所失电,河口变自投清河线成功。18:24 220kv新郑2918线试送成功。经线路巡查,发现220kv新郑2918线61号塔跳线、主角钢有烧伤痕迹,地面有塑料金属丝残留物,核实是龙卷风将物体吹上线路所致。 3、输电线路一类障碍:a、3月1日500kv武南变110kv武南线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合不成.原因是常州市神州花木园林有限公司施工汽吊吊臂碰及导线。 c、4月30日2时55分,220kv运村变110kv运寨线开关另序1段保护动作,开关跳闸,重合成功。故障原因为110kv运寨线18#杆b相合成绝缘子雷击闪络。 二、 上半年主要工作回顾: 1、制订严防死守措施,进一步落实安全生产责任制 年初,公司安全生产领导小组召开会议,讨论并通过了《xx年安全工作意见》,为全年安全工作理清了思路。今年以来,公司生产、基建任务面广量大,为了继续保持良好的安全形势,完成职代会提出的安全生产目标,真正把严防死守的措施落实到位,各部门针对本部门实际情况重新制定了安全生产严防死守措施,各班组纷纷将公司安全生产目标分解落实到本班组,制定了实现安全生产目标的具体措施,落实公司领导提出的安全生产严防死守各项要求。为充分发挥广大职工的主人翁精神。公司工会、安监部在4月15日联合举办了 “我为安全生产做什么”的安全生产座谈会。这次座谈会是公司进一步落实安全生产责任制的深化。它充分发挥了广大职工搞好安全生产的积极性、 创造性。 2、认真深化安全整顿工作成果,确保公司安全生产稳定局面 新年伊始,我公司认真围绕市公司布置的安全生产整顿工作要求,统一思想、有序布置,排查反思、检查督办,收到了良好的效果。并结合贯彻、落实市公司十一届六次职代会和xx年工作会议精神,全面总结xx年工作,研究确定了公司xx年工作总要求和重点工作任务,动员全体职工进一步理清思路、坚定信心、振奋精神,开创安全工作新局面。 公司各部门认真组织学习国网公司、省、市公司领导在安全会议上的讲话及市公司xx年安全工作总结、xx年安全工作意见,认真学习省公司xx年事故快报第一、二期及xx年我公司发生的各类障碍、不安全情况汇编材料,围绕查领导、查思想、查管理、查规章制度、查隐患五个方面全面查找xx年在安全生产责任制落实、安全技能和安全培训、现场六要素、交通安全等方面存在的问题。 安全整顿期间,根据“1.8”误登杆事故教训,举一反三,公司组织领导和相关部门专职,根据武进局实际情况,研究制定了7条防止误登杆措施,并已在实际工作中贯彻执行。 为了进一步规范每日安全生产调度晚会制度,明确晚会的工作内容中增添了各部门领导、专职下现场监督、检查工作项目和范围,重点研究各部门上报的危险点控制措施。保证各级领导班子成员把主要精力集中到安全生产上来。 在安全整顿期间,各部门、班组认真排查了xx年在安全生产方面存在的问题共98条,各部门自行整改了91条,职能部门解决了7条。在认真排查的基础上,各工区、公司、部室及班组、个人制定了xx年安全工作意见及保证措施。 安监部组织召开了安全网络会议,制定并下发了《部门安全员工作要求》,详细规定了部门安全员每年、每季、每月、每周必须做的具体工作,将部门安全员的安全生产责任制进行细化,并提出了明确的工作要求。及时检查各部门安全管理工作中存在的问题,提出整改要求。检查部门安全员每月履行安全监督责职情况,并结合过程管理进行考核,以此来提高各部门安全管理水平。 3、开展了强化安全基础培训。 以下内容与本文上半年电网公司安全工作总结相关,可查阅参考:·学校“安全教育日”活动总结 ·煤矿安全管理监察部领导班子工作总结 ·司法行政工作总结范文 ·县财政局上半年法制工作总结 ·年度司法行政工作总结 ·物业公司上半年工作总结及今后工作想法 ·上半年普法依法治县工作总结 ·法院工作总结范文 【返回 安全工作总结 栏目列表】

我局在县综治办和上级有关部门的正确领导睛,以党的十五届四中全会和十五大精神为指导,深入贯彻各级政法工作会议精神,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,以创建安全文明单位为载体,坚持综治工作同税收工作一起抓、同步上,坚持综治工作与精神文明建设有机结合,以基层基础建设为重点,加大教育管理力度,夯实工作基础,做到了思想重视,组织得力,措施有效,效果显著,连年被县综治办评为“综全治理先进单位”,带动了我局两个文明建设的顺利开展。税收收入一年一大步,二年翻一番,今年1--9月份,为地方经济的发展与振兴做出了积极的贡献。现将我局创建安全文明单位的工作汇报如下: 一、加强领导,健全机构,夯实基础,为创建安全文明单位创造良好的工作氛围 我局把创建安全文明单位作为社会治安综合治理工作的切入点常抓不懈,列入重要议事日程。年初,我局召开党组会议,专门研究制定了创建安全文明单位工作方案,全面完善领导负责制,加强了对创安活动的组织领导,成立了一把手为组长,各股室长、各基层所长为成员的创安活动领导小组,下设普法、调解、帮教、巡逻、治保五支队伍,做到了人员、机构、资金、精力四到位。同时,基层单位也相应成立了领导机构,定期召开会议,分析形势,制定措施,在全县范围内形成了上下贯通,横到边、纵到底的综合治理网络体系,保证了创安措施制度的贯彻落实。同时,严格落实创安工作目标责任制,明确责任,实行一票否决,采取按季考核与不定期检查相结合的方式,对各征收单位开展的创安活动进行检查、督导、落实,确保了该项活动的顺利开展。 二、提高认识,健全制度,强化措施,深入开展创安活动 我局始终把创建安全文明单位工作同组织税收收入相结合,严格按照“谁主管,谁负责”的原则,统筹安排,合理部署。 (一)强化法制教育,提高思想认识。组织干部职工认真学习了邓小平理论和十五大精神及上级各部门对综合治理和创建安全文明单位等工作的有关指示,从思想上提高广大干部职工对创安活动重要性的认识。坚持干部培训制度化、经常化,开展了形式多样的普法活动,于年初、七一期间先后开展了综合治理知识竞赛、“三五”普法知识竞赛、党的基本知识比赛等,提高了干部职工的法律意识和学法、用法的自觉性。同时,注意总结先进经验,抓好典型带动,对在创安活动中做出突出成绩,涌现出来的先进单位和个人进行表彰,搞好宣传,适时推广,以榜样的力量带动全局人员创安活动的积极性。 (二)健全制度,明确职责。我局根据本单位实际,按照“分工明确,制度完善”的原则,制定了包括暂住人口管理制度、帮教制度、护卫、巡逻制度、领导干部带班制度、门卫管理制度、车辆管理制度等16项制度,对保卫科、护卫巡逻队、门卫人员等职责均予以细化、量化,严格管理,从严监督。进一步充实了群防群治队伍,做到了内部保卫人员责任明确,队伍健全,制度完善。 (三)配齐硬件,完善防范措施。我局在经费非常紧张的情况下,多方筹措资金为三个基层单位建造了服务功能齐全、防范措施完备的办税服务厅,同时为各重要股室、各征收单位安装了防盗门、防盗窗、报警器,购置了保险柜,全面达到了“五配套”。在重要楼道还配置了我县最为先进的报警装置。对车辆的管理,达到了有车库,有防盗设备,有专人管理“三有”标准。各征收单位也安排了值班人员,成立了巡逻队,加强了安全防范措施,实现了人防、物防、技防三防并举。特别是在节假日等重要节日,我们更是加强保卫力量,昼夜值班,确保上下联系畅通。 (四)设立局长接访日,成立税务违法案件举报中心,认真解答处理人民群众的来信来访,把各种有关税收争议解决在基层和萌芽状态。同时制定一系列鼓励举报措施,加大对涉税案件的打击力度。到目前为止,已受理并查实人民来信6封,举报电话11人次,做到受理一次查处一次,件件有落实,件件有回音,至今未发生一起越级集体上访案件。 (五)强化社会治安综合治理及创安活动专项档案管理,加强对综治工作和创安活动的文件记录、数据的收集和整理编排,实现了资料齐全、档案完整、查阅快捷,为及时发现问题,加强有效管理和科学决策提供了便利条件。 三、大力开展税法宣传,优化税收环境 税法宣传是提高公民依法纳税意识、优化税收环境的主要手段,对于促进社会主义税收事业和依法治税有着深远的意义。同时,税收作为维护社会经济秩序,保护市场公平竞争的杠杆,是保持社会稳定的重要因素。我局把税法宣传工作作为一项重要指标纳入“双百分”考核中,加大税法宣传力度,使宣传工作融入日常的税收征管工作中。坚持多形式、多层次、多角度,做到主题鲜明,形式新颖。在今年的税法宣传月中,我们紧紧围绕“税收管理与依法治国”这一主题,利用**大集的时机,开展了大型的集市税法宣传,共散发宣传材料2万多份,解答咨询5000人次;与县妇联联合,组织全县妇女开展了“巾帼送税法”活动,掀起了学税法的高潮;同时,我们还充分发挥电视台、报纸等新闻媒介的舆论导向作用,加大税法宣传力度,积极踊跃撰写新闻搞件,提高各阶层公民的纳税意识。截止目前,我局已在市级以上新闻单位编发稿件400余篇,其中,省级以上60多篇,多条信息被国家级刊物采用;为了倡树依法纳税的良好风气,我们在全县范围内组织了“十佳纳税企业”的评选表彰活动,对自觉依法纳税为国家做出突出贡献的十户纳税企业,进行了大张旗鼓的表彰和宣传,县领导和局领导亲自为获奖企业挂牌,在社会上引起了较大的反响,起到了良好的宣传效果。地税局创建安全文明单位总结相关:煤矿安全管理监察部领导班子工作总结司法行政工作总结范文县财政局上半年法制工作总结年度司法行政工作总结物业公司上半年工作总结及今后工作想法上半年普法依法治县工作总结法院工作总结范文2014年县财政局年度行政执法工作总结查看更多>> 安全工作总结

学校“安全教育日”活动总结增强交通安全意识 提高自我保护能力3月28日是我国第10个全国中小学生“安全教育日”,今年的主题是“增强交通安全意识,提高自我防护能力”。 我们学校利用这一有利时机,开展了丰富多彩的活动,大力宣传了交通安全的重要性,提高了全体师生对交通安全重要性的认识,增强了大家的自我防护能力。一、领导重视,狠抓活动落实 学校成立了“安全教育日”活动领导小组,校长任组长,分管副校长靠上抓,少先队负责活动安排,制定计划,总结经验。同时配套完善了各项规章制度,各项活动都做到了定时间、定内容、定责任人,有计划、有安排、有过程记录、有经验总结。完善了过程管理和档案资料管理,总结了经验教训,促进了活动的有效开展。 二、科学组织,先进思想做指导在“安全教育日”活动中,我们始终以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以安全教育为核心,以“增强交通安全意识,提高自我防护能力”为重点,用大家喜闻乐见的形式,大力开展丰富多彩的宣传教育活动。三、广泛发动,活动丰富多彩 1、宣传展板、影像进校园。为了以直观的形式向全体师生宣传交通安全的重要性,我们学校主动与交警部门联系,将鲜活的展板摆到了我们校园,并利用周一至周五的时间,分级部观看《全国道路交通事故典型案例警示录》的vcd。这一幅幅惨烈的交通事故画面,一件件真实的交通事故案例,一个个鲜活的生命瞬间消亡,令全校师生深受教育,感受生命是如此的美丽可爱与脆弱,感受到由于一时的失误导致生命转瞬即逝带来的惨痛教训和启示。师生们受益匪浅,都表示为了他人和自己的健康幸福,一定要遵守道路交通安全法,提高交通安全意识,并将教育自己的亲人,真正做到交通安全从身边做起。 2、“小交警”走上街头助岗值勤。开学以来,寿光市实验小学安全教育常抓不懈,先后进行了紧急疏散演练、路队评比等活动,有效提高了学生的安全意识。“安全教育日”活动期间,学校又结合当前形势,开展了“同走平安路”活动。利用一周时间,对全体少先队员进行了交通安全宣传、训练。并成立了由少先队志愿者组成的“小交警队”,学校统一订做了服装,聘请交通警察进行了专门培训,并在周六、周日走上街头,与交警一起站岗值勤。少先队员头戴小黄帽,手持小黄旗在街头宣传交通安全知识,指挥行人穿越马路,文明纠正违规行为。炎炎烈日下,孩子们顾不得擦去脸上的汗水,认真履行自己小交警的职责,成为寿光城区一道亮丽的风景。他们的文明行为获得了市民的一致赞许,过往行人纷纷表示:孩子们都做得这么好,我们一定要做得更好,小手拉大手,共建文明新寿光!3、安全知识讲座深入人心。为了彻底加强对师生的交通安全教育,提高师生的交通安全意识,确保交通安全,3月30日下午我们学校邀请交警大队张大队长在学校的运动场开展道路交通安全知识讲座。张队长首先介绍了《道路交通安全法》的几个概念,然后结合我市的公路现状讲解了识别交通信号的知识,分析了我市道路交通的现状,并结合自己在交通事故处理中的所见所闻,以案说法,向师生们讲解了预防道路交通事故的可行方法。最后我校的小交警在王警官的带领下展示了交通指挥信号手势。 通过这一系列的活动,同学们深刻认识到“小手拉大手,学生促家长”,维护良好交通秩序的重要性。纷纷表示要与亲朋好友一同努力,共同维护良好的交通秩序,创建安全、文明的校园环境,为我们寿光创建全国文明城市营造安全、有序的交通环境。

第二篇:农电局调度实现连续安全运行总结

截止到xx年3月2日**市农电局调度室胜利实现连续安全生产7000天,这一成绩创造了县级电力企业调度安全运行的新纪录,充分说明了生产系统安全生产工作日趋完善,管理日趋规范,达到了可管可控水平,这一成绩凝聚了农电局生产战线广大干部员工的心血和汗水。

调度室自86年1月1日0时起累计安全运行天数以来,严格按照保证电力系统安全经济运行,保证电能质量,实现对用户安全可靠供电这一目标。思想统一,认识集中,形成了一套形之有效的管理方法,在每位职工走上工作岗位前,通过学习教育,把“安全第一,预防为主”的思想贯彻到每一位职工的脑海中。制定了相关制度在工作中去考核和管理。使大家明白工作应该怎么干,自己的岗位角色是什么,自已在工作中应该干什么,各负其责。在工作中不等不靠,发挥主观能动性,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围,在日常工作中建立激励机制,充分发掘潜能,使想干事情的有舞台,细化工作任务和职责,按规章制度严格考核,使不干事情的有危机感,多年的工作实践证明,实现安全生产领导重视是关键,统一思想认识是前提,完善的规章制度是保障。

现代社会是知识的社会,科技发展一日千里,作为电力系统运行指挥的司令部,需要调度值班人员不断的学习新业务、新知识,才能适应新形式的需要。农电局和调度室的领导狠抓对人才的培养和职工队伍的锻炼提高,通过下现场和内部严格的考试、测评使每个调度员熟悉系统,在工作中能更好地指挥倒闸操作和事故处理。调度室安装自动化系统后,在局经济困难的情况下,安排调度人员先后去烟台、沈阳、南京等地学习,使全体调度人员很快掌握了调度自动化系统的使用和维护,通过对各期安全简报的学习查找自己在工作及管理中的不足,堵塞漏洞,做到防患于未然,通过这些学习使每个调度员的思想和业务水平都提高很快,能够与时俱进。

调度室每月月末都组织全体调度值班人员对本月的调度日常工作和系统安全生产工作认真的总结分析,调度日常工作中好的经验、方法加以推广到以后的工作中去,不足和缺陷加以改正,使电网的整体运行水平得到提高。根据分析的运行不经济因素,采取措施合理调整主变的分接开关位置、合理安排变电所主变投、停运,使**电网运行达到最优,在调度工作中,计检、临检管理是一项重要的基础工作,调度室在工作中严格执行检修计划平衡会制度,并加大计检,临检的考核力度,有效地控制了计检、临检次数,提高了供电可靠性,保证了对用户连续供电。调度室每年根据电网的实际情况以及掌握的设备情况,专门研究适合于本局电网的正常检修和事故运行方式,通过认真细致的工作,全体调度员都能熟练地应对各种电网突发事件,历年来正常操作和事故处理数万次无事故发生。每当新设备投运前都认真编写新设备的投入运行方案,使每次投运均一次操作成功,新设备投运后及时调整计划,合理编制本局电网的经济运行方案,并认真贯彻执行,使电网运行即能保证安全又能产生很好的经济效益。

调度室全体人员在成绩面前没有产生盲目乐观和松懈情绪,没有放松安全生产这根弦,他们清醒地认识到安全生产工作仍然任重而道远,在以后的工作中要不断强化安全生产周期意识,不断巩固安全生产的基础工作,使安全生产沿着可控、在控的方向发展,向安全生产更高目标迈进。

第三篇:农电局调度实现连续安全运行总结

调度实现连续安全运行七千天

截止到2014年3月2日**市农电局调度室胜利实现连续安全生产7000天,这一成绩创造了县级电力企业调度安全运行的新纪录,充分说明了生产系统安全生产工作日趋完善,管理日趋规范,达到了可管可控水平,这一成绩凝聚了农电局生产战线广大干部员工的心血和汗水。

调度室自86年1月1日0时起累计安全运行天数以来,严格按照保证电力系统安全经济运行,保证电能质量,实现对用户安全可靠供电这一目标。思想统一,认识集中,形成了一套形之有效的管理方法,在每位职工走上工作岗位前,通过学习教育,把“安全第一,预防为主”的思想贯彻到每一位职工的脑海中。制定了相关制度在工作中去考核和管理。使大家明白工作应该怎么干,自己的岗位角色是什么,自已在工作中应该干什么,各负其责。在工作中不等不靠,发挥主观能动性,形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围,在日常工作中建立激励机制,充分发掘潜能,使想干事情的有舞台,细化工作任务和职责,按规章制度严格考核,使不干事情的有危机感,多年的工作实践证明,实现安全生产领导重视是关键,统一思想认识是前提,完善的规章制度是保障。

现代社会是知识的社会,科技发展一日千里,作为电力系统运行指挥的司令部,需要调度值班人员不断的学习新业务、新知识,才能适应新形式的需要。农电局和调度室的领导狠抓对人才的培养和职工队伍的锻炼提高,通过下现场和内部严格的考试、测评使每个调度员熟悉系统,在工作中能更好地指挥倒闸操作和事故处理。调度室安装自动化系统后,在局经济困难的情况下,安排调度人员先后去烟台、沈阳、南京等地学习,使全体调度人员很快掌握了调度自动化系统的使用和维护,通过对各期安全简报的学习查找自己在工作及管理中的不足,堵塞漏洞,做到防患于未然,通过这些学习使每个调度员的思想和业务水平都提高很快,能够与时俱进。

调度室每月月末都组织全体调度值班人员对本月的调度日常工作和系统安全生产工作认真的总结分析,调度日常工作中好的经验、方法加以推广到以后的工作中去,不足和缺陷加以改正,使电网的整体运行水平得到提高。根据分析的运行不经济因素,采取措施合理调整主变的分接开关位置、合理安排变电所主变投、停运,使**电网运行达到最优,在调度工作中,计检、临检管理是一项重要的基础工作,调度室在工作中严格执行检修计划平衡会制度,并加大计检,临检的考核力度,有效地控制了计检、临检次数,提高了供电可靠性,保证了对用户连续供电。调度室每年根据电网的实际情况以及掌握的设备情况,专门研究适合于本局电网的正常检修和事故运行方式,通过认真细致的工作,全体调度员都能熟练地应对各种电网突发事件,历年来正常操作和事故处理数万次无事故发生。每当新设备投运前都认真编写新设备的投入运行方案,使每次投运均一次操作成功,新设备投运后及时调整计划,合理编制本局电网的经济运行方案,并认真贯彻执行,使电网运行即能保证安全又能产生很好的经济效益。

调度室全体人员在成绩面前没有产生盲目乐观和松懈情绪,没有放松安全生产这根弦,他们清醒地认识到安全生产工作仍然任重而道远,在以后的工作中要不断强化安全生产周期意识,不断巩固安全生产的基础工作,使安全生产沿着可控、在控的方向发展,向安全生产更高目标迈进。

第四篇:2014年调度变电运行部安全工作总结

2014年调度变电运行部

安全工作总结

不知不觉,2014年转眼间已经过去了,在局领导的正确指导和关怀下, 我们始终坚持“安全第一,预防为主”的方针政策,一切工作从安全出发, 紧紧围绕局中心任务,强化安全管理,不断夯实创新,在全部室人员的共同努力下, 截止2014年11月30日安全运行4746天,安全局面得到了持续稳定的发展,2014年度我部室出色完成了各项安全生产任务。

一、 部室2014年度工作任务完成情况:

1、 2014年度我部室没有发现任何误操作事故及责任设

备事故、障碍,至2014年11月30日止,连续安全运行4746天,完成供电量5.14770251亿kw〃h。

2、 2014年度全部室未发生因违章违纪而下岗的人员,安

全形势较为稳定,设备运行良好,安全生产目标圆满完成。

3、 在局及部室组织的安规考试中,我部室全体人员全部

合格,为了提高员工的素质,我部室加大了技能培训力度,在变电运行知识竞赛中取得了优异的成绩。

4、2014年全年共执行变电站一种工作票111份,二种

工作票24份,操作票447份,调度命令票365份,线路工作票47份,安全操作共88256项,两票合格率均为100%。

5、 安全工器具均按时校验,并严格按照安全工具管理标

准执行,试验率100%,

6、 全年安全技能培训12次, 培训考试363人/次,参考

率合格率均为100%。

7、 两措计划制定29条,完成29条,完成率100%。

二、2014年度我部室主要工作:

1、认真开展安全活动,提高部室员工的安全意识

为了有效地提高部室员工的安全意识,使员工在思想上重视安全,行为上保证安全。我部室在认真抓好安全活动开展的同时第 1 页 共 4 页

坚持每月召开一次部室安全生产例会,由主任、书记和班站长组成,在会上各班站对上月的工作进行回顾总结,对于部室里出现的不安全因素大家共同参与讨论,制定行之有效的防范措施,对其责任人进行相应的考核。在每月部室安全例会上集中学习局所的安全会议精神,指示以及各安全情况通报,针对系统内发生的各类事故通报展开大讨论,找出事故根源,举一反三,结合实际,使大家能够在事故中真正吸取教训,从而提高各自对安全的认识。各班组坚持开展每周一次安全活动,对上级传达安全会议精神、典型事故通报进行认真学习, 让员工的安全意识进一步得到加强。提高员工安全意识的另一个手段是加强安全培训,我们深知一个不熟悉安全生产规章制度的员工,是不可能有效地保证安全生产的,为此部室里年初就拟定了安全培训计划,并按照计划内容认真落实,结合本部室实际情况组织全部室人员进行学习, 定期进行安全培训考试,以检验学习成果,使员工的安全素质进一步得到提高,从而保证部室里安全生产的顺利进行。

2、 贯彻执行省公司推行的标准化作业标准,实行标准化化

管理

为了进一步贯彻执行省公司推行的标准化作业,规范全部室员工的操作行为,部室组织全员学习了标准化作业的有关内容。在倒闸操作方面,通过对倒闸操作作业标准的逐条讲解和学习,查找出平时倒闸操作过程中不规范的地方,一一进行了剖析,为加深大家的印象,让标准化倒闸操作深入人心,大家倒闸操作行为得到了进一步规范,在设备巡视维护方面,为了做到设备巡视维护到位,缺陷能及时发现消除,根据本部室的实际情况编制并下发了《设备巡视标准》,对人员要求、危险点分析、安全措施、设备巡视路线图及各设备的巡视项目都制定了相关标准,真正做到四个到位:定期和特殊巡视到位、巡视内容和位置到位、缺陷及时发现处理到位、设备维护工作到位。

3、 严格执行各项安全生产制度,确保安全生产目标实现 首先为了保障局安全目标的实现和安全生产任务的圆满完成,我部室从“高、严、细、实”上狠下功夫,强化安全意识,加强对人员和设备的安全管理,落实安全责任制,建立建全安全网络,同时部室与全部室员工签定了安全生产责任书,做到每位员工的经济利益与安全生产息息相关,实现了安全目标明确,安全生产责任落实到人。其次,严格执行部室里制定的“两

票三制”制度,做到了四个把关,第一,严把操作监护关,在倒闸操作中监护人严格履行操作监护制度,对于复杂或大型的倒闸操作部室负责人严格按照大型操作现场把关制度要求到现场进行监护。第二,严把审核关,将危险点预控落到实处。操作票方面,由副值填写操作票,正值审核,确保每一个操作正确无误,正值在操作前开展危险点分析讨论,针对操作的重点、难点制定预控措施,并填写倒闸操作作业指导卡。对于工作票方面,严格要求检修人员提前一天送票, 工作许可人认真审核检修班填写的工作票,在开工前做好各方面的危险点预控工作,使危险点预控工作走上了正规化、具体化,有效保证检修工作的安全进行。第三,严把设备验收关,设备健康是安全运行的基础,为确保设备的安全运行,我们对全部室设备的健康状况进行了全面检查,将发现的问题制定整改计划 。四、严把变电站交接巡视关,做到设备运行情况和存在的问题交待不清楚不接班。 由于工作落到实处,我部室设备缺陷均能及时发现和处理,实现了全年没有一起因双方交接不清而造成的安全事故,没有发生一起误操作事故,没有发现一起违章违纪现象,保证了全年安全目标的实现。

4、 认真进行运行分析,确保设备安全运行

我部室严格按照运行管理工作要求,每月利用例会时间开展一次综合运行分析,对于发现的问题,提出整改意见,同时对全部室安全情况进行总结以及下月的工作进行安排, 设备发生异常现象或缺陷时,部室内都及时、认真地学习、分析、讨论, 找出问题的关键,研讨对策,特别是设备的易发点、多发点、设备的隐患所在点重点展开分析,并根据部室里的实际情况制定有效的防范措施,从而将设备隐患消除在萌芽状态。为了做到缺陷及时发现并实时进行跟踪管理,我部室实行了缺陷闭环管理,制定了缺陷闭环管理办法,从发现、汇报到跟踪管理、消缺,环环相扣,使缺陷在最短时间内得到消除,设备的健康水平得到了有效的保证。

5、 开展大安全检查,落实两措计划实施

年初我部室根据局两措要求,制定了我部室的两措计划,及时组织全部室人员学习,并按照两措内容,认真落实到位,做到有计划、有措施、有总结,今年我部室两措计划完成率均为100%,为保证设备的安全运行,我部室根据季节的不同制定了相应的应

急预案,着重指出了当时安全运行中要注意的事项以及预防措施,积极开展反事故演习, 从而提高各自事故处理能力和速度 。我部室定期认真开展了安全检查工作,将检查中发现的问题进行汇总并提出整改意见,督促责任人限时落实整改,确保全部室设备无缺陷无隐患,设备完好率100%。

6、 加大培训力度,提高保安全的技能

为了使部室员工树立牢固的安全意识,提高我部室员工的技术和业务素质,结合本部室的设备情况编写了《事故应急处理预案》、 供全部室员工参考学习。 加强对继电保护及自动装置压板的管理,防止保护装置在异常、操作等时发生误动,投退保护的注意事项和出现异常情况的处理办法,确保系统电网安全运行 。 为提高培训质量,坚持做到勤学习、勤提问 ,通过开展熟悉设备与运规学习相结合,理论与实践相结合学习方式,运用检查督促学习时间,考试督促学习质量,实践督促业务水平手段,全部室员工理论水平和动手能力得到显著提高,切实做到搞一次培训,有一次收获,解决一个难题。为了提高全部室员工的消防意识,对员工进行了消防知识方面的学习,制定消防预案,组织消防演习,重点放在培训员工的实际动手能力上,大大提高了员工处理火灾事故的能力,保障了安全运行。

2014年工作已经顺利结束了,面对新的发展机遇和挑战,我们将不断追求、不断进取。新的一年,在局领导的带领下,我们部室将不断开拓新局面,保持一流业绩,攀一流顶峰,为明年各项安全工作再上一个新台阶而努力奋斗。

调度变电运行部

2014-12-04

第五篇:农电局年度安全总结

遵照东电公司及市局关于安全生产工作的指示精神,我局本着“安全第一,预防为主”的基本方针,认真贯彻“安全生产法”,根据我局安全工作部署情况,全面作好二00三年安全生产工作的各方面工作,以农网改造工程安全管理为龙头,以防止人身伤亡事故为重点,严抓实管,防微杜渐,充分调动起广大职工的生产积极性,牢固树立“大安全”理念,农电局年度安全总结。在各级领导的亲切关怀下,在全体职工通力合作下,我局职工的综合素质、安全意识得到了明显加强。二00三年安全生产工作得到了明显的转变和提高,现就我局的安全生产工作总结如下:

一、二00三年安全生产指标完成情况

1、未发生特大、重大责任事故;

2、未发生农电职工,生产重伤以上责任事故;

3、未发生负同等责任以上的交通事故;

4、未发生误操作事故;

5、未发生农村人身触电死亡事故;

6、未发生送电、变电、配电事故;

二、完善安全管理制度健全安全管理机制

无规矩不成方圆,建立起良好的管理制度,完善管理机制,是安全工作的先决条件。安全工作要以人为本,必须遵循“管生产必须管安全”的原则,做到思想到位、措施到位、管理到位。明确责任,始终把“安全第一”的思想落实到各项工作中。为此,我局成立了以局长为主任的安全生产委员会,下设副主任及委员,定期召开安全生产例会,及时听取关于安全工作的反馈信息,进行安全分析,对我局的安全生产形势总体规划,合理安排,真正做到未雨绸缪,有备无患。

认真执行安全生产责任制,将其作为安全生产的中心环节来抓,建立三级安全监察网,使广大职工明确权、责、利的关系,分级管理,分层控制,层层传递压力,使每个人都处在安全网络管理和监督之下,力争把安全隐患消灭在萌芽中。今年,我局继续实行安全生产风险抵押金制度,全局职工包括村电工全部缴纳了安全生产风险抵押金,并制定了严格的考核制度,奖惩制度,并定期进行考评,实现风险共担,责任共负。安全生产同经济利益相挂钩,对在安全生产中表现优秀的单位和个人,及时进行表彰奖励,对违章的单位及个人一经发现,坚决处罚,决不手软。今年我局表彰安全生产成绩突出的网改施工班组21个,奖励金额达11,700.00元,处罚违章作业10人,罚款2,100.00元。表扬先进,批评后进,以点带面,使安全生产始终处在一个良性循环中。

深入落实安全生产领导包片责任制,局领导班子成员分别承包供电所、变电所及多经公司,对承包单位的安全生产及网改工程进度、质量负全责,每月不少于两次到包片单位和施工现场检查指导工作,按局统一制定的检查内容、标准进行考核,检查结果直接反馈给被检查单位,真正作到了“重心下沉、关口前移”的条线式管理。通过一年的实践来看,证明这一制度是正确可行的,在安全管理方面取得了良好的效果。

三、加强安全教育作好培训宣传

安监科会同生技科、劳人科对局职工及新上岗人员按计划统一进行安全技术培训,各站所进行三级安全培训,全部达到考试合格,持证上岗。对我旗的大工业用户停送电联系人,专门举办了安全规程培训班,使大家充分认识到安全生产的重要性。安全监察人员还经常深入到施工现场,以提问、闭卷考试等多种形式,了解施工人员对安全知识的掌握程度,从而达到理论与实践相结合。其次,努力做好安全用电宣传工作,供电人员深入到田间地头、农户、学校广泛深入地进行安全用电宣传教育。局里拿出12万元资金用于购买安全宣传画、标示牌,在人口密集区,电力设施重点区域设置、张贴,力争做到人人懂安全,人人会安全,最大限度减少农村人身触电伤亡事故的发生。

积极组织广大职工,特别是施工人员,学习国电东北公司及市农电局下发的各种事故通报,结合我局当前安全工作的实际情况,认真进行事故分析,查原因,找隐患,特别是重点学习了通辽、克旗,宁城这几起事故通报,通报内容传达到每个人,各站所对照自身,找出问题和不足,提出解决办法,下硬指标,坚决杜绝各种事故的发生。通过学习,使大家在心里对安全工作有了更深入的认识,思想水平有了普遍提高,真正做到预防为主,警钟长鸣。

四、落实“两措”计划搞好春秋检查

工欲善其事,必先利其器,因此,为保证安全生产及网改施工安全顺利地进行,我局投入90多万元为各施工单位配齐了合格的施工器具,投入60万元购买施工用车9台,根据“两措“计划,出资207,250.00万元购置各种安全工器具,并进行周期性预防试验,要求施工单位及各站所建立工具台账,摆放合理,建立工器具箱柜,对不合格的安全工器具坚决淘汰,实行以旧换新制,必须有记录,有档案,做到管理规范化,标准化。根据“两措”计划,又购置绝缘鞋334双,安全帽900顶(单、棉),通过这一系列举措,为我局的安全生产提供了充分可靠的安全保障,为完成我局二期网改工程打下了坚实的物质基矗

我局的春秋检工作,本着“四查、三防、一提高”(查思想、查规章制度、查隐患和薄弱环节、查安全管理;防止人身伤害事故、防止设备重大事故、防止电气误操作事故;提高安全生产水平)的方针,分三个阶段进行,第一阶段为筹划、动员、组织、教育、培训阶段,第二阶段为检查实施阶段,第三阶段为总结、验收、评比阶段。对我局所属的9个变电所运行的设备,7条66kv送电线路,34条配电10kv线路,部分配电变压器和低压线路做了认真、细致的检查试验和消缺工作,共投入资金21万元,出动车辆150台次,人力140多人,处理缺陷率90%,重大处理率100%,一般缺陷处理率85%,年度工作总结《农电局年度安全总结》。 整个春秋检工作,从缺陷统计,材料批复,停送电时间到总结、验收、评比,过程全部采用“表格化”形式,达到了科学化、标准化,既节省了人力物力,又缩短了停电时间,从而保证了设备健康安全运行。

 五、完成“防非”“防洪”严肃安全监察

今年发生的“非典型肺炎”,给我局的网改工程带来了严重影响,打乱了我局工程进度安排,为了对广大职工的健康负责,我局组织实施了严密的防控措施,局领导专门组织单位有关人员召开“防非”动员会,要求各级人员尽心尽责,认真把关,为了加强防范力度,安监科派公安驻警轮流值班,并不定期对局所属各单位的“防非”工作进行检查。各施工单位,施工点发现有非典病人或疑似病人,要求必须停止施工,立即全部撤出,尽一切可能切断传染源,通过全局上下的共同努力,终于圆满的完成了此项工作。

今年降雨量多,又比较集中,根据市局抗洪,防汛要求,我局进行了认真的计划和部署,成立了以党政一把手为组长的防汛领导小组,组建了抗洪抢险突击队,对重点防洪地区进行一次彻底的检查,制定防汛预案,备齐了抢险急用物资,广大职工提高警惕,严以待阵,由于措施得力,部署得当,我局平安度过汛期,未造成任何经济损失。

安监科在平时工作中,随时随地检查我局的电力设施所存在的安全隐患,重点对村镇线下建房、线下钓鱼、线下植树等违规行为进行了制止和清除,共下达安全监察通知书56处,并逐一督促落实,限期处理,从而消除了许多安全隐患。另外,我局今年加强了放火防盗工作,制定门卫岗位责任制,加强了夜间巡视工作,办公室加强了对电暖气、电水壶等电器用品的管理,易燃易爆物品设专人专责,12月份制定了职工轮流值班制度,安监科随时进行查岗。还购置了部分消防器材,另外,投资8多千元,设置了红外线报警系统,使我局的防火防盗工作得到了明显的改观和加强。

六、严肃认真抓安全多快好省搞网改

网改工程是我局今年的头等大事,工程总投资为6340万元,如此庞大的工程,要在不到一年的时间内完成,其难度可想而知,为此,局里专门召开了动员大会,进行了认真细致的计划安排,为了抓住工作重点,明确提出了“安全第一、质量第二、进度第三”的口号,为我局的网改工程指明了工作方向,绝不能眉毛胡子一把抓。教育大家深入领会此次任务的特殊性及艰巨性,把各项工作提到政治的高度来抓。

我局先后共组建了35支施工队伍,在全旗8个供电区同时作业,制定了保障安全生产的三大措施,开工前安全措施必须经安监科批准后,方可开工。我局又投入资金7.3万元,为施工作业人员进行人身意外伤害保险的投保,解决了他们的后顾之优,与临时工签定《临时雇工合同》,各施工队设专职安全员,班组设兼职安全员。对施工人员进行三级安全培训。认真组织大家学习《安全作业知识百题问答》、《安全员知识手册》及《农村低压电力技术规程》、《农村安全用电规程》、《农村低压电气安全工作规程》等。通过考核、审评,确定了工作票签发人、工作负责人、工作许可人,分清职权,严肃纪律,充分调动起大家的积极性,建立起一个完善的安全保障体系。

网改工程,时间紧,任务重,为保证施工安全,我们重点狠抓网改施工现场的安全管理工作,建立健全安全组织网,落实安全生产责任制,领导包片责任制,通过这些举措,使每个人都认识到安全工作与自身利益息息相关,来不了半点马虎松懈。

包片领导经常深入到生产一线,同(更多好范文请关注:wWW.haOWORD.coM)施工人员同吃同住,融洽了干群关系,及时了解施工中的各种情况,帮助处理施工遇到的疑难问题,对网改工程真正起到了督促和推动作用。我局还成立了以高俊跃书记为组长的督导检查小组,每月对各施工单位督导检查一次,根据《督导检查考评标准》进行考评,表扬先进,激励后进,从而带动全局的安全生产工作。

局安监科对网改施工单位实行“拉网式”检查,从安全管理入手,全面进行认真细致的督导检查,检查安全活动的实际性,“两票”的规范性,班前(后)会的召开情况,现场劳动纪律,“三大措施”的执行情况。发现问题现场下达《安全督导检查意见书》,指出问题所在,提出处理意见,限期拿出改正方案,并进行跟踪检查。施工现场狠抓习惯性违章,发现一起,查处一起,从严从重进行处罚,并且经常告戒大家,工作中不要贪方便,图省事,去掉惰性心理,把习惯性违章当成我们工作中的大敌,反习惯违章是我们工作的重点之一,我们的安全工作就是一个始终与违章进行坚决斗争的过程。由于我们的措施得当,采取了惩罚与教育相结合的方法,使习惯性违章形成了“过街老鼠,人人喊打”之势,施工中的不安全因素得到了根本性的铲除,使我们的安全工作呈现出一个欣欣向荣的好局面。

农网改造是一项利国利民的伟大事业,但是在进行中涉及到村民个人利益的时候,有时就不免发生矛盾和冲突,我们施工人员始终坚持打不还手,骂不还口的原则,一面细致的讲道理,一面与当地政府磋商协调,尽量妥善解决占地、青苗、伐树等一系列工作难题。另外,对蓄意阻挠、破坏农网施工的不法分子,安监科会同公安驻警坚决进行严厉打击,刹歪风,扶正气,今年共出动警力314人次,处理纠纷158起,传唤75人,警告处理80余人,拘留2人,协助拘留1人。有力地促进了网改工程的施工进度。

我局的农网改造二期工程,经过全局上下的共同努力,到二00三年十二月二十五日,已经基本完成任务,(个别台区有扫尾工作),值得一提的是,广大施工人员充分发扬了不怕苦、不怕累、无私奉献的高贵品质,起早贪黑,风餐露宿,战严寒,斗酷暑,舍小家顾大家,以高昂的斗志,饱满的热情,把全部身心都投入到了网改施工中,为农网事业画出了一道亮丽的风景线,他们是最可爱的人﹗

二00三年是我局安全生产工作最繁重的一年,也是安全工作做的比较好的一年,基本完成了市局下达的考核指标,尤其比较欣慰的是,未发生人身伤亡事故及设备损坏事故,取得了良好的经济效益和社会效益,但是,取得的这些成绩同市局的要求相比,还存在着一定的差距和不足,因此我们绝不能存在盲目乐观的心理,安全工作任重道远,一定要戒骄戒躁,看清形势,充分认识安全工作的长期性、艰巨性,把安全工作当做一项政治任务来抓,继续努力,力争再创佳绩。

七、安全工作存在的问题与不足

1、职工的综合素质,安全意识,有待加强和提高。虽未发生大事故,但也是小事偶尔发生。

2、“两票”的执行情况,有些不尽人意,执行过程不标准、不规范,甚至有无票工作现象。

3、安监资金不足,使用中捉襟见肘。

4、部分设备陈旧老化,存在安全隐患,亟待解决。

5、“两措计划”由于资金问题,不能保证全部兑现。

八、下一年安全生产工作安排及设想

1、组织制定“两措计划”并监督其具体落实情况。

2、做好职工的安规及技术培训工作,把职工的综合素质,提高到一个新水平。

3、加大安全用电宣传力度,杜绝农村人身触电死亡事故。

4、继续深入贯彻落实安全生产责任制,领导包片责任制。

5、根据市局安全工作指示,把安监工作力争做到规范化、科学化。

6、杜绝习惯性违章现象,制订严格奖惩条例,做到令出必行。

7、力争完成二00四年安全生产指标,实现安全年。

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